职业

招聘

我们一直在寻找一群志同道合的的人员，有共同或相似的价值观 – 热情、协作、开拓 –  以 及 Everything architecture 的愿景。

每位员工都能从灵活的工作文化中受益。此外，为员工力求个人发展、福祉和回报的机会。为做到这一点，我们推出了各种奖励、内部计划和合作计划。

我们的奖励计划包括丰厚的退休金、分红制、私人医疗保健和享有更多天的亲自假。

自从您加入到Ryder的第一天起，我们就一直非常重视您的个人发展，只要您一直待在Ryder 为我们服务，我们都会秉承这份精神。我们会为您安排一位导师，给予你支持和指导。我们的团队享受每年一次的国际旅行，以扩大他们的知识并加强团队联系，并获被借调到国外工作的机会。

随着技术和项目技能的发展，Ryder提供了专业技能培训年度计划。Ryder Bursary是一项补助金，用于弥补在校学习期间学费、住宿费和生活费，而在支持建筑教育方面，我们也有几项类似于Ryder Bursary的计划。